Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности, наличие санитарной книжки, наличие справки об отсутствии судимости, наличие справки нарколога и психиатра

Предоставление жилья,  предоставление места  в детском саду

Зав. оргметод кабинетом- врач-методист Акрамова Йолдыз Мансафовна 8 (34780)5-76-70

Специалист по кадрам   Гилемханова Гульнара Маратовна  8(34780) 5-75-86

KUSHNAR.CRB@doctorrb.ru

8 ( 34780) 5-75-86

Наличие справки об отсутствии судимости

ufa.rpc.ok@doctorrb.ru

действующий сертификат специалиста

- стабильная достойная заработная плата;

-доплаты к заработной плате:

-надбавка к окладу за квалифицированную категорию,

-доплата за стаж,

-за работу в сельской местности,

-стимулирующие выплаты в соответствии с действующим Положением об оплате труда.,

-выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- доплата  за оплату жилищно-коммунальных услуг;

-имеется возможность компенсации  расходов  за проживание;

-возможность воспользоваться  внеочередным предоставлением места в дошкольной образовательной организации;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- проведение профилактических медицинских осмотров;

- возможность санаторно-курортной реабилитации;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников;

Ведущий специалист отдела кадров Галлямова Динара Рушановна

STERLIBASH.CRB@doctorrb.ru

приемная главного врача: 8(34739)2-23-05
отдел кадров: рабочий телефон 8(34739)2-23-03, сотовый 89279519696

Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности, наличие санитарной книжки, наличие справки об отсутствии судимости, наличие справки нарколога и психиатра

Шарифуллина Илюся Раисовна, начальник отдела кадров

Валеева Рулида Кагировна, специалист по кадрам

Dpol-ka-2@mail.ru

200-91-07 (вн. 3)

messner.lili@bk.ru

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

UFA.RKPD@doctorrb.ru.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Наши преимущества:

-  работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении;

- дружный и работоспособный коллектив;

- стабильная достойная заработная плата;

- выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

- 30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

- дополнительный оплачиваемый отпуск;

- постоянное профессиональное развитие: прохождение квалификации и профессиональной переподготовки, участие в конференциях;

- хорошее состояние и оснащение отделений;

- обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами;

- проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

- возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

- организация ежегодного летнего отдыха детей работников.

Работа в крупнейшем ведущем республиканском учреждении. Дружный и работоспособный коллектив. 

Cтабильная достойная заработная плата;

Выплата за вредные и опасные условия труда, связанные с оказанием противотуберкулезной помощи;

30 - часовая рабочая неделя медицинского персонала;

Дополнительный оплачиваемый отпуск; 

Проведение профилактических медицинских осмотров, обследований в условиях ФГУН УФНИИ  медицины труда и экологии человека;

Возможность санаторно-курортной реабилитации в условиях Федеральных санаториев;

Организация ежегодного летнего отдыха детей работников. 

Обеспечение спецодеждой, дезинфицирующими средствами

Месснер Лили Лукинична

messner.lili@bk.ru

8 (347) 273-83-56 отдел кадров

Предоставление мест в дошкольном и школьном образовательном учреждении

Предоставление жилья в порядке очереди

Начальник отдела кадров Зубахина Н.В.

Тел. 8(34786)4-06-76

bel.crb@doctorrb.ru

Тел. 8(34786)4-26-73

Предоставление мест в дошкольном и школьном образовательном учреждении

Предоставление жилья в порядке очереди

Начальник отдела кадров Зубахина Н.В.

Тел. 8(34786)4-06-76

bel.crb@doctorrb.ru

Тел. 8(34786)4-26-73

Предоставление жилья в порядке очереди

Начальник отдела кадров Зубахина Н.В.

Тел. 8(34786)4-06-76

bel.crb@doctorrb.ru

Тел. 8(34786)4-26-73

Предоставление мест в дошкольном и школьном образовательном учреждении

Предоставление жилья

Начальник отдела кадров Зубахина Н.В.

Тел. 8(34786)4-06-76

bel.crb@doctorrb.ru

8(34786)4-26-73

bel.crb@doctorrb.ru

8(34786)4-26-73

- компенсация по оплате ком.услуг
- предоставление служебного жилья
- предоставление земельного участка под ИСЖ
- без очередное предоставление мест в детских садах, школах.

- участие в программе "Земский доктор"
- компенсация по оплате ком.услуг
- предоставление служебного жилья
- предоставление земельного участка под ИСЖ
- без очередное предоставление мест в детских садах, школах.

- участие в программе "Земский доктор"
- компенсация по оплате ком.услуг
- предоставление служебного жилья
- предоставление земельного участка под ИСЖ
- без очередное предоставление мест в детских садах, школах.

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

834748-3-04-98 – отдел кадров

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

834748-3-04-98 – отдел кадров

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

834748-3-04-98 – отдел кадров

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

834748-3-04-98 – отдел кадров

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

834748-3-04-98 – отдел кадров

Ведущий специалист по кадрам

Гумерова Зиля Даяновна

kigi-crb@mail.ru

(с пометкой для отдела кадров)

834748-3-071-44 – приемная

834748-3-04-98 – отдел кадров

- внеочередное предоставление места в детское дошкольное образовательное учреждение;

- предоставление земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;

- действует муниципальная программа «Обеспечение жильем отдельных категорий работников бюджетных учреждений здравоохранения на территории городского поселения г. Баймак муниципального района Баймакский район на 2021-2023 гг.»;

В качестве социальной поддержки специалистам предлагается служебное жилье, оплачивается аренда жилого помещения в течение первых трех лет работы, дети обеспечиваются местом в детские сады, дополнительные денежные выплаты молодым специалистам. Работает программа наставничества. Имеется возможность прохождения профессиональной переподготовки за счет учреждения.

Возможность участия в Программе государственной поддержки врачей    дефицитных специальностей

Ахметшина Лиана Илдаровна, Яхина Леана Закирьяновна

8(34791)3-64-51, 8(34791)3-65-24, 8(34791)3-64-16

Ахметшина Лиана Илдаровна, Яхина Леана Закирьяновна

ok_ucgb@mail.ru

· Участие в программе с выплатой 1 млн. рублей

· Выплата денежных средств ежемесячно в течение первых трех лет работы в размере 80% к окладу

· Предоставление жилья

· Компенсация коммунальных расходов найма жилого помещения

· Предоставление места детям в детском саду и школе

· Возможность профессиональной переподготовки по врачебным специальностям

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

mel_crb@ufamts.ru     после mel  - нижнее подчеркивание

meleuz.crb@doctorrb.ru

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

· Предоставление жилья

· Компенсация аренды жилого помещения

· Предоставление места детям в детском саду и школе

· Возможность профессиональной переподготовки по врачебным специальностям

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

mel_crb@ufamts.ru     после mel  - нижнее подчеркивание

meleuz.crb@doctorrb.ru

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

Предоставление места детям в детском саду и школе, предоставления жилья, компенсация найма жилого помещения.

Участие в  Федеральных программах "Земский доктор" и "Дефицитная специальность"

Почухайлова Ольга Сергеевна – специалист по кадрам 

samohvalovaolya96@mail.ru

kadr.bcrkb@mail.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

MIYAKINSK.CRB@doctorrb.ru

valya.kolomasova.62@mail.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

наличие справки об отсутствии судимости;

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

MIYAKINSK.CRB@doctorrb.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

наличие справки об отсутствии судимости

наличие медицинской книжки

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

Предоставление места детям в детском саду и школе, предоставления жилья, компенсация найма жилого помещения.

Участие в  Федеральных программах "Земский доктор" и "Дефицитная специальность"

samohvalovaolya96@mail.ru

kadr.bcrkb@mail.ru

8(34792)41310

Врач-терапевт направляет  пациентов на консультации к специалистам, в т.ч. для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям, оценивает состояние больного перед госпитализацией в профильные отделения, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к госпитализации, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи, организация и проведение противоэпидимических мероприятий и иммунопрофилактика  в установленном порядке, оказывает медицинскую помощь при неотложных экстренных состояниях, введение медицинской документации.На должность врача –терапевт  назначаются специалисты, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия".

UFA.RKBKUV@doctorrb.ru

Врач-терапевт направляет  пациентов на консультации к специалистам, в т.ч. для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям, оценивает состояние больного перед госпитализацией в профильные отделения, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к госпитализации, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи, организация и проведение противоэпидимических мероприятий и иммунопрофилактика  в установленном порядке, оказывает медицинскую помощь при неотложных экстренных состояниях, введение медицинской документации.На должность врача –терапевт  назначаются специалисты, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка по специальности "Терапия".

UFA.RKBKUV@doctorrb.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

Выплаты стимулирующего характера

Выплаты стимулирующего характера

valya.kolomasova.62@mail.ru

83479521551

наличие справки об отсутствии судимости

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

Выплаты стимулирующего характера

Начальник отдела кадров

valya.kolomasova.62@mail.ru

83479521551

Повышение квалификации, получение второй специальности путем профессиональной переподготовки

Надбавка за работу в сельских населенных пунктах, предоставление жилья, устройство детей в образовательные учреждения, помощь в трудоустройстве супруга/супруги, участие в программе «Земский доктор»

Начальник отдела кадров – Валиева Ирина Наильевна

mescrb_ok2012@mail.ru

Начальник отдела кадров

valya.kolomasova.62@mail.ru

Наличие сертификата.

Наличие справки об отсутствии судимости.

Полный социальный пакет

Возможность участия в программе «Земский доктор»

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

(34761)22700

- рассматриваем соискателей без опыта работы;

- уверенный пользователь ПК;

- личные качества: приветливость, коммуникабельность;

- наличие справки об отсутствии судимости;

- наличие медицинской книжки.

- Предоставление места детям в детском саду и школе;
- Компенсация найма жилого помещения;
- Соблюдение социальных гарантий, оформление по ТК;
- Циклы по повышению квалификации  за счет работодателя.

str.gkb1@doctorrb.ru

+7 (347) 3303144, 89875839916 

- Наличие справки об отсутствии судимости.

- Наличие медицинской книжки.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ ВРАЧЕЙ !!!

Врачам, прибывшим в ГБ № 1 г. Октябрьский в 2019г. по специальностям: «Акушерство и гинекология», «Анестезиология и реаниматология», «Детская хирургия», «Кардиология», «Неврология», «Неонатология», «Онкология», «Оториноларингология», «Рентгеноваскулярная диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Урология», «Эндокринология» предоставляется государственная поддержка - единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 (Один миллион) рублей. (Постановление Правительства РБ от 17.04.2019г. № 230)

Врачам-специалистам, работающим в ГБ № 1 г. Октябрьский (Постановления Администрации городского округа город Октябрьский № 2136 от 27.05.2019г.) предоставляются следующие меры поддержки: а) предоставление жилого помещения по договору найма специализированного служебного жилого помещения на период работы в учреждении в соответствии с Жилищным законодательством;б) денежная компенсация за наем жилого помещения в размере 8000(восемь тысяч) рублей, при отсутствии свободного жилого помещения

- Наличие справки об отсутствии судимости.

- Наличие медицинской книжки.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Обязанности:

- Оценивать на основании клинических, биохимических и функциональных методов исследования состояние больных, требующих оперативного вмешательства.

- Проводить предоперационную подготовку с включением инфузионной терапии, парентерального и энтерального зондового питания, обеспечив предварительно по показаниям доступ к периферическим или центральным венам.

- Выбирать и проводить наиболее безопасную для больного анестезию с использованием современных наркозно-дыхательных и диагностических аппаратов во время оперативного вмешательства, при болезненных манипуляциях и исследованиях.

- Разрабатывать и проводить комплекс необходимых лечебно-профилактических мероприятий в послеоперационном периоде.

- Оценивать состояние и выделять ведущие синдромы у больных (пострадавших), находящихся в терминальном и тяжелом состоянии.

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Комфортные условия труда, вахтовый автобус до учреждения.

- Дополнительный отпуск до 35 календарных дней в год.

- При необходимости предоставляется служебное жилье.

Наличие справки об отсутствии судимости;
Наличие медицинской книжки.

Выплата в размере 5% молодым специалистам, впервые поступившим на работу после окончания профильного высшего профессионального образовательного учреждения;
Предоставление места детям в детском саду и школе;
Предоставление жилья по программе "Комплексное развитие сельских территорий";
Компенсация найма жилого помещения;

Участие в программе «Земский доктор».

Главный врач: Габаутдинов Денис Александрович.
Начальник отдела кадров: Даутова Алина Гумаровна

ISYANGUL.CRB@doctorrb.ru

Приёмная: 8(34785)2-24-49
Отдел кадров: 8(34785)2-24-41

- Выплаты денежных средств при трудоустройстве в размере одного должностного оклада.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Начальник отдела кадров Фазлетдинова Лилия Нурфаязовна

8(34782)22914

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Наличие медицинской книжки.

- Выплаты денежных средств при трудоустройстве в размере одного должностного оклада.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Начальник отдела кадров Фазлетдинова Лилия Нурфаязовна

tcrbok@mail.ru

8(34782)22914

· Выплата денежных средств ежемесячно в течение первых трех лет работы в размере 80% к окладу

· Предоставление жилья

· Компенсация коммунальных расходов найма жилого помещения

· Предоставление места детям в детском саду и школе

· Возможность профессиональной переподготовки по врачебным специальностям

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

mel_crb@ufamts.ru     после mel  - нижнее подчеркивание

meleuz.crb@doctorrb.ru

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

1. Наличие справки об отсутствии судимости.
2. Наличие медицинской книжки.

3. Обучение и наличие сертификата (аккредитации) по специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

1. Предоставление места детям в детском саду и школе;

2. Предоставление жилья.

Начальник отдела кадров

Лисина Наталья Гавриловна

(34775) 5-04-39

Предоставление места детям в детском саду;

- Компенсация найма жилого помещения

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

- Выплаты денежных средств при трудоустройстве в размере одного должностного оклада.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Начальник отдела кадров Фазлетдинова Лилия Нурфаязовна

tcrbok@mail.ru

8(34782)22914

1. Предоставление жилья (или компенсация за аренду жилья)

2. Участие в программе "Земский доктор"
3. Предоставление мест в дошкольном и школьном образовательном учреждении

4.Молодым специалистам доплата в размере 5%

1.Специальность "Лечебное дело" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности  или профессиональная переподготовка по специальности

2. Обучение и наличие сертификата (аккредитации) по специальности

Полный социальный пакет

Возможность участия в программе «Земский доктор»

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

- Предоставление места детям в детском саду и школе;
- Возможность участия в программе "Земский доктор";
- Предоставление земельного участка; 

otdel.kadrov.acrb@yandex.ru

8(34772) 2-10-58

Имеется возможность прохождения переподготовки по специальностям за счет лечебного учреждения

1.       Компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг

2.       Компенсация расходов на оплату жилья по социальному найму

3.       Внеочередное предоставление места в дошкольной образовательной организации

4.       Доплаты к заработной плате:

- надбавка к окладу за квалифицированную категорию

- доплата за стаж

- за работу в сельской местности

-стимулирующие выплаты в соответствии с действующим Положением об оплате труда

Главный врач

Зиятдинов Нияз Фаритович

Тел. (34778)21442

Ведущий специалист отдела кадров

Шакртдинова Светлана Радиевна

Тел. (34778)21528

Y-TATYSHLY.CRB@doctorrb.ru

Ok-tatcrb@mail.ru

Главный врач

Зиятдинов Нияз Фаритович

Тел. (34778)21442

Ведущий специалист отдела кадров

Шакртдинова Светлана Радиевна

Тел. (34778)21528

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Полный социальный пакет

Возможность участия в программе «Земский доктор»

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

- Выплаты денежных средств при трудоустройстве в размере одного должностного оклада.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Начальник отдела кадров Фазлетдинова Лилия Нурфаязовна

tcrbok@mail.ru

8(34782)22914

- Выплаты денежных средств при трудоустройстве в размере одного должностного оклада.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Начальник отдела кадров Фазлетдинова Лилия Нурфаязовна

tcrbok@mail.ru

8(34782)22914

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

· Выплата денежных средств ежемесячно в течение первых трех лет работы в размере 80% к окладу

· Предоставление жилья

· Компенсация коммунальных расходов найма жилого помещения

· Предоставление места детям в детском саду и школе

· Возможность профессиональной переподготовки по врачебным специальностям

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

mel_crb@ufamts.ru     после mel  - нижнее подчеркивание

meleuz.crb@doctorrb.ru

8(34764)5-01-52  главный врач Хабибуллин Урал Мазитович

8(34764)3-09-69;   8-927-968-86-86 (можно WhatsApp) начальник отдела кадров Габдинова Лилия Зуфаровна

наличие справки об отсутствии судимости;

наличие медицинской книжки

предоставление места детям в детском саду и школе;

предоставление земельного участка

Начальник отдела кадров – Каримова Эльза Гайсиевна

krasnousolsk.crb@doctorrb.ru

8(34740)2-19-09

messner.lili@bk.ru

8 (347) 272-35-44 приемное отделение

8 (347) 273-83-56 отдел кадров

Полный социальный пакет

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

Предоставление места детям в детском саду;

Полный социальный пакет

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Специальность "Лечебное дело" или "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь".

1.Оплата аренды жилья

2.Участие в программе Земский доктор

3.Место в дошкольных учебных учреждениях

4.Получение земельных участков и социального жилья

5.Место расположения в 60 км от города Уфа (время доезда от города до учреждения 40-45 минут)

Кильдиярова Лиана Фанисовна

Наличие сертификата.

Наличие справки об отсутствии судимости.

Доплаты за стаж, категорию, вредность, персонально повышающий коэффициент по итогам работы. Компенсация найма жилого помещения.

Начальник отдела кадров Кесллер Константин Викторович

otk@gbsalavat.ru

8(3476)38-86-18

Полный социальный пакет

Возможность участия в программе по привлечению врачей дефицитных специальностей с выплатой 1 млн руб

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

Полный социальный пакет

Возможность участия в программе по привлечению врачей дефицитных специальностей с выплатой 1 млн руб

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

- Организация и обработка медико-статистических данных.

- Обеспечение достоверности сведений в учетной и отчетной медицинской документации.

- Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения.

Оформление по ТК РФ, комфортные условия труда, своевременная заработная плата, дополнительный отпуск  до 14 календарных дней в год, при необходимости предоставление служебного жилья, вахтовый автобус до учреждения.

страхование Работника в системе обязательного социального страхования и предоставлять ему в необходимых случаях:

- пособие по временной нетрудоспособности

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- пособие по беременности и родам

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

- другие виды социального обеспечения в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Выплата в размере 5% молодым специалистам, впервые поступившим на работу после окончания профильного высшего профессионального образовательного учреждения;
Предоставление места детям в детском саду и школе;
Предоставление жилья по программе "Комплексное развитие сельских территорий";
Компенсация найма жилого помещения;

Главный врач:

Габаутдинов Денис Александрович

Начальник отдела кадров:

ISYANGUL.CRB@doctorrb.ru

Приёмная:

8(34785)2-24-49

Отдел кадров:

8(34785)2-24-41

Полный социальный пакет

Начальник отдела кадров- Канищева Светлана Викторовна

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

На должность врача судебно-психиатрического эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура), сертификат специалиста по специальности «Судебная психиатрия» и или свидетельство об аккредитации.

Обязанности:

- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

- Ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений по своей специальности.

Оформление по ТК РФ, комфортные условия труда, дополнительный отпуск до 35 календарных дней в год, при необходимости предоставление служебного жилья, вахтовый автобус до учреждения.

Выплаты стимулирующего характера

Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

83479521551

KUM.CGB.OK@doctorrb.ru

(34761)22700

- рассматриваем соискателей без опыта работы;

- уверенный пользователь ПК;

- личные качества: приветливость, коммуникабельность;

- наличие справки об отсутствии судимости;

- наличие медицинской книжки.

Начальник отдела кадров Бойцова Светлана Андреевна

str.gkb1@doctorrb.ru

- Выплаты денежных средств при трудоустройстве в размере одного должностного оклада.

- Предоставление места детям в детском саду и школе.

- Предоставление земельного участка.

Начальник отдела кадров Фазлетдинова Лилия Нурфаязовна

tcrbok@mail.ru

8(34782)22914